|
樓主 |
發表於 2013-10-22 20:35:12
|
顯示全部樓層
fredrikrocky 發表於 2013-10-22 20:02
其實只要放開眼界去睇~你會發現佢既管理係以人為原則~賦予員工空間和生活態度~換取員工的工作的熱誠和對公司的向心力~~只係我地香港人習慣以盈利作為工作標準~儘管你做到五勞七傷公司都唔會多謝你半句
佢既管理方法的好處係可以令工作有突破, 是資本主義及共產主義的最高境界, 弱點是, 在老板及員工各一方稍有些微歪心, 立刻有相反效率.
佢地班人心術不正, 永遠都做唔到. 也是共產主義同資本主義最失敗之處.
書本的理論改善不了歪心, 任何理想的主義到了他們手裡也是浪費. |
|