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同工不同薪 英國高薪男性數目多女性4倍
03月12日(一) 00:20
英國男女同工不同酬差距巨大不平等情況一直存在,政府最新數字顯示,最高薪職位的人士當中,男性的數目高出女性接近4倍。
反映女性要攀上最高級的職位,仍然受着不平等的待遇。
數字指出,年薪在六位數字以上的一群,男女之間的薪酬及數目差距已引起公眾關注。根據稅務局的統計,在2015至16年期間,
年薪在10萬鎊或以上的男性有68.1萬人,但女性只有17.9萬人。同期每年收入超過一百萬鎊的男性有1.7萬人,女性則只有2000人。
不單高薪男性女性數目差距大,即使一般打工仔的收入中位數男女性之間也出現很大的差距,男性一般年收入中位數在2.57萬鎊,女性只有2.03萬鎊,數字同時沒有反映出很多女性都只是從事兼職或低收入的工作,她們根本賺不夠收入需要繳交稅項。
政府早前修改法例,要求僱用超過250名職員以上的大公司,每年在四月之前都要公布公司男女職員之間的薪酬數字。以英國維珍航空為例,該公司男女薪酬差距便達32.5%。另資產管理公司Octopus Captial的男女薪酬差距更達到38.1%。
英女皇管治下, 一街偽身屎, 自己高高在上, 其他女性收入..... 就只係咁
法律架構 只係閂埋門自己人 鄉紳父老 叔伯兄弟 拉關係
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