僱傭合約與勞工法例

kentfi · 發表於 2011-4-14 23:38:44

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是咁的，

僱傭合約如果有部分條款係同勞工法例有抵觸，咁但係自己又簽左，
咁係跟勞工法例定係跟合約做呢？
如果係跟合約做，係唔係應要求重新簽訂合約呢？
求指教！

temp19782005 · 發表於 2011-4-15 00:32:31

僱傭合約如果有部分條款係同勞工法例有抵觸，合約就無效。

lawson. · 發表於 2011-4-15 11:09:32

正確d黎講

係只係違反勞工法例相關的條款會被剔除

份約本身仍然有效

0829000 · 發表於 2011-4-15 18:58:23

睇睇先><

kentfi · 發表於 2011-4-15 21:37:59

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咁係既話我同老闆講之前係唔係應該去勞工署備案先會好D？

lawson. · 發表於 2011-4-15 21:50:03

合約條款違例執行唔到唔駛備案

簡單方法係建議你同僱主講清楚有咁的問題

雙方同意下簽署另一份新的合約

咁咪得囉

kentfi · 發表於 2011-4-15 21:51:25

回應黑仔神的帖子

我怕講唔夠兩句飯碗不保

lawson. · 發表於 2011-4-15 22:14:07

kentfi 發表於 2011-4-15 21:51

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我怕講唔夠兩句飯碗不保

咁就要你自己考慮啦

無辦法

e樣係僱主勞工bargaining power唔平衡的問題

一個存在已久的問題

所以d議員話僱主單方面修改合約唔岩

其實點駛單方面, 佢擺明問你都得, 因為部份員工根本唔敢唔應承........

kentfi · 發表於 2011-4-15 22:17:18

唉……令我諗番起臨時立法會時取消既集體談判權…

chateau.choco · 發表於 2011-4-16 11:31:27

YES 只係違反勞工法例相關的條款會被剔除, 份約本身仍然有效

kk6338 · 發表於 2011-4-16 15:07:54

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